关于你提出的“介绍人去工地干活，出现脑出血事情我是否有责任”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：你是否承担责任，主要取决于你与被介绍人之间的法律关系以及脑出血发生的原因。一般来说，如果你只是单纯的介绍人，并没有直接参与或控制被介绍人的工作活动，那么你可能不承担直接的法律责任。但如果你与被介绍人之间存在雇佣关系、劳务关系或其他形式的法律关系，并且脑出血与工作有关，那么你可能需要承担相应的法律责任。
具体分析：
单纯的介绍人情况：
- 如果你只是作为一个中间人，为被介绍人提供了工作机会，但并没有直接参与或控制其工作活动，也没有从中获取直接的经济利益，那么在被介绍人出现脑出血的情况下，你通常不需要承担法律责任。因为你在这一过程中并没有实施任何违法行为，也没有对被介绍人造成任何损害。
存在雇佣或劳务关系的情况：
- 如果你与被介绍人之间存在雇佣关系或劳务关系，即你作为雇主或用工方，直接控制或管理被介绍人的工作活动，并支付其报酬，那么在被介绍人出现脑出血且与工作有关的情况下，你可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于支付医疗费用、提供工伤赔偿等。
- 在这种情况下，你需要根据相关法律法规和劳动合同或劳务合同的约定，来确定你的具体责任范围和赔偿方式。
其他法律关系的情况：
- 除了上述两种情况外，如果你与被介绍人之间存在其他形式的法律关系（如合作、合伙等），并且脑出血与工作有关，那么你的责任将取决于具体的法律关系性质和合同约定。
法律建议：
- 首先，你需要明确自己与被介绍人之间的法律关系，以及脑出血发生的具体原因和情况。
- 如果认为自己可能需要承担法律责任，建议尽快咨询专业律师（如我），以便更准确地了解自己的法律义务和责任范围。
- 同时，你也应该积极与被介绍人及其家属进行沟通，了解他们的需求和诉求，并尽力协助他们处理相关事宜。
总之，你是否承担责任取决于多种因素，包括你与被介绍人之间的法律关系、脑出血的原因以及具体的合同约定等。因此，在面临这种情况时，建议你保持冷静并寻求专业法律帮助。