关于“仲裁申请是在原告还是被告地申请”的问题，这主要取决于具体的仲裁类型和相关的法律规定。在劳动仲裁中，通常的规定是：
结论前置：劳动仲裁申请一般可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出。
详细解释：
用人单位所在地：这是指用人单位的注册地或者主要办事机构所在地。如果用人单位的注册地与主要办事机构所在地不一致，那么通常可以向其中一个地点的劳动争议仲裁委员会提出申请。
劳动合同履行地：这是指劳动者实际提供劳动的地方，也就是工作所在地。如果劳动合同中明确约定了工作地点，那么该地点通常被视为劳动合同履行地。如果劳动者在多个地点提供劳动，那么可以向其中任何一个地点的劳动争议仲裁委员会提出申请。
因此，在劳动仲裁中，原告（通常是劳动者）可以选择向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这样的规定有利于保护劳动者的合法权益，方便他们就近申请仲裁，减少不必要的奔波和成本。
希望这个解答能够帮到你。如果你还有其他关于劳动仲裁的问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。