根据您提出的问题，我理解为您在询问关于环保、社保、质量、安全、信用等方面存在不规范、不稳健甚至不合规合法问题时的法律应对和解决方案。以下是我针对这些方面的核心要点和建议：

1. 环保方面：

   • 企业应严格遵守国家环保法律法规，确保生产活动不对环境造成污染。
   • 若存在环保不合规问题，需立即采取措施整改，如升级环保设备、改进生产工艺等。
   • 面临环保处罚时，应积极配合调查，及时履行处罚决定，并加强内部管理，防止类似问题再次发生。

2. 社保方面：

   • 企业应为员工依法缴纳社会保险，确保员工权益得到保障。
   • 若存在社保缴纳不规范问题，需及时补缴并调整缴纳方式，确保合规。
   • 对于社保相关的法律纠纷，应积极与员工沟通协商，寻求妥善解决方案。

3. 质量方面：

   • 企业应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户需求。
   • 若产品质量存在问题，需立即召回并处理，同时加强质量控制和检验流程。
   • 面临质量投诉或诉讼时，应积极配合调查，承担相应责任，并采取措施改进产品质量。

4. 安全方面：

   • 企业应严格遵守安全生产法律法规，确保生产活动安全进行。
   • 若存在安全隐患或事故，需立即采取措施消除隐患，处理事故，并加强安全管理。
   • 对于安全相关的法律纠纷，应积极应对，确保企业合法权益得到维护。

5. 信用方面：

   • 企业应诚信经营，遵守商业道德和法律法规，维护良好信用记录。
   • 若存在信用问题，如违约、欺诈等，需及时采取措施修复信用，如履行义务、赔偿损失等。
   • 应加强信用管理，建立信用风险防范机制，避免类似问题再次发生。

综上所述，对于环保、社保、质量、安全、信用等方面存在的不规范、不稳健甚至不合规合法问题，企业应积极采取措施进行整改和应对，确保企业合规经营，维护企业合法权益。如有具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。