军队文职转正后抑郁可以辞职，但具体需根据军队的相关规定和程序来操作。

一. 军队文职人员的辞职权利

1. 一般规定：根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者有权在符合法定条件下提出辞职。军队文职人员作为劳动者的一部分，理论上也享有这一权利。
2. 特殊规定：然而，军队文职人员因其身份的特殊性，其辞职可能受到军队特定规定或政策的限制。因此，在提出辞职前，需要详细了解并遵守军队的相关规定。

二. 抑郁情况下的辞职考虑

1. 健康考虑：抑郁是一种严重的心理健康问题，可能影响个人的工作和生活。如果军队文职人员因抑郁而无法正常工作，辞职可能是一个合理的选择，以便寻求更好的治疗和恢复。
2. 程序要求：在辞职前，建议与军队相关部门或领导进行沟通，说明自己的健康状况和辞职意愿。同时，需要按照军队的规定提交辞职申请，并办理相关手续。

三. 辞职后的权益保障

1. 薪资与福利：根据军队的规定和劳动合同的约定，辞职后的薪资与福利可能会受到一定影响。在提出辞职前，应了解并计算自己应得的薪资与福利。
2. 后续治疗与支持：辞职后，应继续关注自己的心理健康状况，并寻求专业的治疗和支持。同时，可以了解并申请相关的社会保障或福利政策。

我建议：在决定辞职前，请务必详细了解军队的相关规定和政策，并与军队相关部门或领导进行充分沟通。同时，也建议寻求专业的心理咨询和治疗，以确保自己的身心健康。如有进一步需要，您可以继续咨询我。