职务侵占并非仅指职工。职务侵占的主体为公司、企业或其他单位的人员，这包括正式员工、临时工等各类在单位有一定职务的人员。只要是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，就可能构成职务侵占罪。这里的“职务便利”是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，例如单位的经理、会计、销售人员等，都可能成为职务侵占罪的主体。

具体来说：

1. 主体要件：职务侵占罪的主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员。这包括股份有限公司和有限责任公司的非国家工作人员身份的董事、监事；除董事、监事外的经理、部门负责人及其他一般职员和工人；集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工；以及国有企业、中外合资、中外合作企业中不具有国家工作人员身份的所有职工。

2. 行为特征：行为人必须利用职务上的便利，实施侵占行为，如侵吞、窃取、骗取等，将本单位财物化为私有，且侵占的财物必须达到数额较大的程度。

因此，职务侵占并不局限于特定身份的人员，而是涵盖了所有在单位中具有一定职务并利用职务便利进行侵占行为的人员。如果你或你身边的人面临类似问题，建议直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。