公职人员未休假补偿不算贪污。下面我将从法律角度详细解释这一问题。

首先，我们需要明确“贪污”的法律定义。贪污是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。这是刑法对贪污罪的基本规定。

接下来，我们分析“公职人员未休假补偿”的性质。公职人员未休假补偿，通常是根据相关规定，对公职人员因工作原因未能享受休假而给予的一种经济补偿。这种补偿是合法的，且通常有其明确的制度依据和发放标准。

现在，我们将两者进行对比。贪污的核心特征是“非法占有公共财物”，而公职人员未休假补偿是依据规定合法获得的，不属于“非法占有”。因此，从法律性质上看，公职人员未休假补偿与贪污有着本质的区别。

此外，还需要注意的是，公职人员未休假补偿的发放和管理通常受到严格的监管和审计。如果发现公职人员在未休假补偿方面存在违规行为，如虚报、冒领等，那么这种行为可能会构成违纪或违法，但这并不等同于贪污。

综上所述，公职人员未休假补偿不算贪污。如果公职人员在未休假补偿方面遇到问题或疑虑，建议咨询相关部门或专业律师，以确保自己的权益得到妥善保障。同时，公职人员也应严格遵守相关规定，确保未休假补偿的合法、合规发放和使用。