您好，关于“停工留薪期是否免税”的问题，首先我们需要明确停工留薪期的性质以及相关的税收规定。

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的一个特定时期。在这个时期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是根据《工伤保险条例》的相关规定来执行的，旨在保障工伤职工在医疗期间的经济权益。

接下来，我们来看税收方面。一般来说，个人所得税的征税对象是个人取得的各项应税所得，包括工资、薪金所得等。然而，对于工伤职工在停工留薪期内取得的工资福利待遇，由于其性质属于工伤保险范畴内的补偿性支付，并非个人因提供劳务而取得的收入，因此在税收上通常会有相应的优惠政策。

具体来说，根据我国现行的税收政策，工伤职工在停工留薪期内取得的工资福利待遇是免征个人所得税的。这一政策体现了国家对工伤职工的关怀和照顾，也是工伤保险制度的一项重要内容。

综上所述，停工留薪期内的工资福利待遇是免征个人所得税的。如果您在这方面还有其他疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地的税务部门或人社部门，以获得更准确的解答。