如果你在商场被服务生辱骂，首先，你有权要求服务生立即停止辱骂，并可以进一步寻求法律救济。以下是我为你提供的具体应对建议：

1. 保持冷静并收集证据：

   • 在被辱骂时，务必保持冷静，避免与服务生发生激烈的争吵或肢体冲突。
   • 利用手机或其他设备对辱骂过程进行录音或录像，确保后续维权时有有力证据。
   • 尽量让在场的其他顾客或商场工作人员见证事件，并留下他们的联系方式，以便后续提供证言。

2. 与服务生沟通并要求道歉：

   • 尝试用平和而坚定的语气告诉服务生，其行为是不恰当且不被接受的，并要求其立即停止辱骂及道歉。
   • 如果服务生拒绝道歉或态度恶劣，不必过多纠缠，直接转向下一步。

3. 向商场管理方投诉：

   • 尽快找到商场的管理方（如经理、店长或客服部门），详细描述事情经过，并出示你收集的证据。
   • 要求商场对服务生的行为进行严肃处理，并给予你合理的解释和道歉。
   • 与管理方协商解决方案，根据实际情况提出合理的赔偿要求，如精神损害赔偿等。

4. 寻求外部帮助：

   • 如果商场管理方未能妥善处理此事，你可以向当地的消费者协会投诉，拨打12315投诉热线或登录全国12315平台进行投诉。
   • 根据辱骂行为的严重程度，你还可以向市场监督管理部门、公安机关等相关部门进行举报。若构成侮辱、诽谤等违法行为，相关部门将依法处理。

5. 法律途径：

   • 若其他途径均无法解决问题，你可以考虑向人民法院提起诉讼。要求服务生和商场承担相应的法律责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。

在整个过程中，保持冷静和理智是至关重要的。务必确保自己的安全，并尽可能收集相关证据以确保维权的成功。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。