下班后无证驾驶且交通事故无法认定责任，一般不属于工伤。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 无证驾驶的影响：

   • 无证驾驶属于违反道路交通安全法律、法规的行为，驾驶员自身存在过错。
   • 在交通事故责任认定中，无证驾驶一方往往会被认定为负有主要或全部责任。

3. 交通事故无法认定责任的情况：

   • 若交通事故无法认定责任，即没有明确的证据表明事故责任归属，这通常会增加工伤认定的难度。
   • 但在某些情况下，如果人社部门根据现有证据无法确认劳动者在交通事故中承担主要责任，仍有可能认定为工伤。然而，这并非普遍情况，且需要人社部门的具体审查和判断。

4. 结合本案情况：

   • 在本案中，由于存在无证驾驶这一严重违法行为，且交通事故无法认定责任，因此很难满足工伤认定的基本条件。
   • 无证驾驶本身已经构成了对道路交通安全法律、法规的违反，且很可能导致驾驶员在事故中承担主要或全部责任。

5. 法律建议：

   • 对于下班后无证驾驶且交通事故无法认定责任的情况，建议职工及时咨询当地人社部门或专业律师，了解具体的工伤认定政策和程序。
   • 同时，职工也应意识到无证驾驶的严重性和后果，遵守道路交通安全法律、法规，确保自身和他人的安全。

综上所述，下班后无证驾驶且交通事故无法认定责任，一般不属于工伤。职工应遵守相关法律法规，确保自身行为符合工伤认定的条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。