如果公司按照仲裁裁决给钱了，一审是否需要撤诉，取决于你的具体情况和意愿。以下是对此问题的详细分析：
若双方未起诉，争议已处理完毕：
- 在劳动仲裁后，如果公司按照裁决结果支付了款项，且双方均未在法定期间内向法院起诉，那么仲裁裁决已经生效，争议已经得到妥善处理。在这种情况下，不存在“撤销诉讼”的问题，因为诉讼程序并未启动。
若一方已起诉，双方达成一致后可撤诉：
- 如果一方对仲裁裁决不服，已经向法院起诉，而在诉讼过程中，公司按照裁决支付了款项，并且双方就争议达成了一致，那么原告有权向法院申请撤诉。撤诉需要提交书面申请，并经法院审查符合条件后，会裁定准许撤诉，此时诉讼程序终结。
考虑是否留存仲裁裁决作为证据：
- 在决定是否撤诉时，你还需要考虑是否担忧公司后续可能不履行付款承诺，或者是否存在其他潜在纠纷。如果你认为留存仲裁裁决作为证据更为稳妥，那么可以选择不撤诉，以便在必要时作为法律依据。
撤诉的利与弊：
- 撤诉的优点是可以免去后续诉讼程序的繁杂与成本，让事情得以快速了结。然而，撤诉也意味着你放弃了通过诉讼程序进一步维护自己权益的机会。因此，在决定是否撤诉时，需要权衡利弊，全面考虑自身利益与实际状况。
综上所述，如果公司按照仲裁裁决给钱了，一审是否需要撤诉并没有固定的答案。你需要根据自己的具体情况和意愿来做出决定。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。