董事会可以下设合规委员会。以下是具体的分析：

一. 合规委员会设立的法律依据

1. 根据《中华人民共和国公司法》及相关公司治理准则，董事会作为公司的决策机构，有权根据公司的实际需要设立各种专门委员会以辅助其决策。这些专门委员会包括但不限于战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等。合规委员会作为专门委员会的一种，其设立并不违反公司法的相关规定。

二. 合规委员会的作用与职责

1. 合规监督：合规委员会主要负责监督公司的合规管理，确保公司业务活动符合法律法规、行业规范以及公司内部规章制度的要求。
2. 风险防控：通过定期审查和评估公司的合规风险，合规委员会能够及时发现并纠正潜在的违规行为，从而有效防控风险。
3. 合规文化建设：合规委员会还负责推动公司合规文化的建设，提高全体员工的合规意识，确保公司合规管理的持续性和有效性。

三. 合规委员会的设立与运作

1. 设立程序：合规委员会的设立应由董事会决议通过，并明确其职责、权限及运作方式。委员会成员通常由具有法律、合规或相关专业背景的董事或外部专家组成。
2. 运作机制：合规委员会应定期召开会议，审议合规报告，评估合规风险，并提出改进建议。同时，委员会还应与公司管理层、内部审计部门等保持密切沟通，形成有效的合规管理合力。

综上所述，董事会可以下设合规委员会，以加强公司的合规管理，防控合规风险，并推动合规文化的建设。如有进一步需要，您可以继续咨询我。