在探讨什么情况下伤害别人不犯法这一问题时，我们首先要明确的是，伤害他人身体通常是不被法律所容许的。然而，也存在一些特定情况，在这些情况下动手可能不被认定为违法。以下是对这一问题的详细分析：

结论前置

在特定情况下，如正当防卫、紧急避险和执行职务行为中，动手可能不被认定为违法。但在大多数情况下，动手打人是违法的，并可能导致严重的法律后果。

正当防卫

• 定义：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
• 适用条件：
  1. 起因条件：必须存在现实的不法侵害行为，且该侵害具有紧迫性和攻击性。
  2. 时间条件：不法侵害必须正在进行，即已经开始且尚未结束。
  3. 主观条件：防卫人必须具有防卫意识，即为了保护合法权益而进行防卫。
  4. 对象条件：必须针对不法侵害人本人进行防卫。
  5. 限度条件：防卫行为不能明显超过必要限度并造成重大损害。

例如，如果甲正在持刀抢劫乙，乙为了保护自己的财产和人身安全进行反抗，将甲制服，这种行为就属于正当防卫，不负刑事责任。

紧急避险

• 定义：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
• 适用条件：
  1. 起因条件：必须有现实的危险存在，这种危险可以是自然力量造成的，也可以是人的行为造成的。
  2. 时间条件：危险必须是正在发生的，即已经出现且尚未消除。
  3. 主观条件：行为人必须具有避险意识，即明知采取避险行为可能会造成一定的损害，但为了保护更大的利益而不得不为之。
  4. 补充性原则：必须是在不得已的情况下才能实施。
  5. 限度条件：避险行为不能超过必要限度造成不应有的危害。

例如，在海上遇到风暴，为了避免船只倾覆，迫不得已将船上的一些货物抛入海中，以减轻船只的负担，这种行为就属于紧急避险。

执行职务行为

• 定义：司法人员（如警察）在依法执行职务过程中，为了制止犯罪、抓捕犯罪嫌疑人等合法目的，在必要时可以采取武力手段。只要符合法律规定的程序和条件，这种行为不被认定为违法。
• 适用条件：必须是在依法执行职务的过程中，且行为符合法律规定的程序和条件。

例如，警察在抓捕犯罪嫌疑人时，为了制止犯罪嫌疑人的逃跑或反抗，可以采取必要的武力手段，这种行为属于执行职务行为，不被认定为违法。

其他特殊情况

• 父母教育子女：在合理的范围内，父母为了教育子女而进行的适度体罚（但不能达到虐待的程度），一般不认为是违法行为。但这种体罚应当是出于教育的目的，并且手段不能过于严厉。
• 体育竞技活动：在一些合法的体育比赛中，按照比赛规则进行的对抗性行为，即使造成了对方身体的轻微伤害，一般也不承担法律责任。

结论与建议

综上所述，动手打人通常是违法的，并可能导致严重的法律后果。然而，在特定情况下，如正当防卫、紧急避险和执行职务行为中，动手可能不被认定为违法。但无论如何，我们都应尊重法律和他人的权利与尊严，以和平、理性的方式解决纠纷。如果遇到任何问题或矛盾，建议寻求合法的途径来解决，如沟通、协商或寻求法律援助等。如果你有任何具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。