工伤十级伤残并不是要离职才赔偿。工伤赔偿与是否离职无关，而是根据工伤保险的规定来支付相应的待遇。

1. 不离职时的赔偿：

   • 职工可以享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。

2. 离职时的额外赔偿：

   • 若职工选择离职，还可以额外获得两笔补偿：由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
   • 这两笔补助金的具体标准由省级政府规定。

因此，工伤十级伤残的职工，无论是否离职，都可以获得相应的赔偿。不离职能拿到部分赔偿（如一次性伤残补助金、医疗费用等），而离职则可以获得全部赔偿项目（包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）。如果单位不支付相应的工伤赔偿，职工可以通过协商、仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。