申请工伤康复路上发生事故，一般可以被认定为工伤。但具体还需根据实际情况和相关法律法规进行判定。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。

2. 申请工伤康复路上的事故性质：

   • 申请工伤康复本身属于因工作原因进行的活动，是工伤治疗的延续。
   • 在前往康复地点的路上，职工仍处于因工外出的状态，此时发生事故与工作有直接关联。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果事故并非因工作原因直接导致，例如职工在康复路上因私人原因偏离路线或从事与工作无关的活动导致事故，则可能不被认定为工伤。
   • 另外，如果职工在事故中存在故意或重大过失，也可能影响工伤的认定。

4. 工伤认定的程序：

   • 职工发生事故后，应及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定申请。
   • 用人单位或职工本人需向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。
   • 社会保险行政部门将依法进行工伤认定，并出具工伤认定决定书。

综上所述，申请工伤康复路上发生事故，在一般情况下可以被认定为工伤。但具体还需根据事故的具体情况、职工的行为以及相关法律法规进行综合判断。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。