针对你提出的关于工会会员无正当理由连续几个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，并经教育拒不改正的情况，以下是我的详细解答：

结论

工会会员若无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，并经教育拒不改正，将被视为自动退会，并可能面临一系列法律后果。

法律后果分析

1. 视为自动退会与失去会员权益：

   • 根据《中国工会章程》的相关规定，会员若连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，并经教育拒不改正，将被视为自动退会。
   • 退会后，会员将失去选举权、被选举权、表决权等政治权利，以及无法享受工会提供的各项福利和服务，如职业技能培训、法律咨询、节日慰问、医疗互助等。

2. 可能面临开除与工资扣除：

   • 部分单位可能会根据内部规定，对拒不缴纳会费的会员采取开除会员资格或强行从工资中扣除欠缴会费的措施。

3. 法律责任与强制执行：

   • 根据《中华人民共和国工会法》，个人无正当理由拖延或拒不缴纳工会会费，违反了法律规定。
   • 基层工会或上级工会有权向当地人民法院申请支付令，要求个人缴纳欠缴的会费。
   • 若个人在收到支付令后仍拒不执行，工会可依法申请人民法院强制执行，这将导致个人面临更严重的法律后果，如被追缴会费、承担执行费用等。

建议

为了避免上述法律后果，建议工会会员应按时足额缴纳会费，积极参与工会组织生活，以维护自身权益和工会正常运作。若因特殊原因无法按时缴纳会费或参加工会组织生活，应及时向工会说明情况并申请缓交或免交。

总之，工会会员应认真对待会费缴纳和工会组织生活参与问题，以免因违反相关规定而面临不必要的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。