手指受伤被鉴定为十级伤残，赔偿金额并不是固定的，而是根据多个因素综合计算得出的。以下是对赔偿金额的详细分析：

一、主要赔偿项目与标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的支付标准和具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，它们是根据当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算的。具体数额需参照当地的相关规定。

3. 其他费用：

   • 包括医疗费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费以及辅助器具费等。这些费用的具体数额根据实际发生的情况来确定。

二、影响赔偿金额的因素

1. 个人工资水平：一次性伤残补助金的计算基数是个人工资，因此个人工资水平越高，获得的补助金也越多。
2. 地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，因此一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准也会有所不同。
3. 伤情严重程度和治疗情况：医疗费的多少取决于治疗的需要和实际情况；停工留薪期的长短则与伤情的恢复速度有关。这些因素都会直接影响赔付金额。

三、示例计算（仅供参考）

假设某职工在工伤中导致手指十级伤残，其月工资为5000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，且该地区规定十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为3个月当地上年度职工月平均工资。那么该职工的赔付金额大致如下：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金：4000元/月 × 3个月 = 12000元
• 一次性伤残就业补助金：4000元/月 × 3个月 = 12000元
• 其他费用：根据实际情况确定，如医疗费、停工留薪期工资等。

综上所述，手指受伤十级伤残的赔偿金额并不是固定的，而是根据多个因素综合计算得出的。为了获取准确的赔偿金额，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业的工伤赔偿律师。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。