工会让填授权书，通常意味着工会需要你授权它代表你处理某些事务或参与某些活动。以下是关于这一问题的详细分析：

1. 授权书的法律意义：

   • 授权书是一种法律文件，通过它，你可以将自己的某些权利或权力授予他人，让他人代表你行事。
   • 在劳动工伤或劳动仲裁的语境下，授权书可能用于授权工会代表你与雇主进行谈判、协商，或者代表你参与劳动仲裁等法律程序。

2. 填写授权书的注意事项：

   • 明确授权范围：在填写授权书时，应明确授权的具体范围，比如是授权工会处理与雇主的谈判事宜，还是授权工会代表你参与劳动仲裁等。
   • 了解授权后果：你需要清楚授权后可能带来的法律后果，比如工会将有权代表你做出决策，你需要对这些决策负责。
   • 谨慎选择被授权人：在本例中，被授权人是工会，但你也需要了解工会的信誉、能力和经验，以确保它能妥善地代表你的利益。

3. 授权书与工会角色的关系：

   • 工会作为员工的代表组织，经常会在员工与雇主之间起到桥梁和纽带的作用。
   • 通过填写授权书，你可以进一步明确工会代表你的权力和职责，有助于工会更有效地维护你的权益。

4. 可能的后续行动：

   • 在填写并提交授权书后，你可能会需要与工会保持密切联系，以便了解授权事务的进展情况。
   • 如果授权事务涉及法律程序，比如劳动仲裁，你可能还需要配合工会提供必要的证据和材料。

综上所述，工会让你填写授权书，通常是为了获得你的授权，以便代表你处理某些事务或参与某些活动。在填写授权书时，请务必明确授权范围、了解授权后果，并谨慎选择被授权人。如果你对授权书的内容或后续行动有任何疑问或担忧，请及时与工会沟通并寻求专业法律建议。