产假国家法定节假日不计入产假天数内。具体来说，根据《安徽省人口与计划生育条例》及相关应用指导意见，国家规定的产假一般为98天，某些地方如安徽省在此基础上延长60天，共计158天。这158天产假可以从产前15天起享受，原则上应连续使用，且产假包含休息日，但不包含国家法定休假日。

也就是说，如果产假期间遇到了国家法定节假日，这些节假日不会计入产假天数，产假会相应顺延。例如，如果产假期间有清明节、劳动节、端午节等法定节假日，产假会顺延相应的自然日天数，而不是工作日天数。

请注意，具体的产假天数和顺延规则可能因地区而异，建议咨询当地卫健委或人社部门以获取最准确的信息。如有其他劳动法律方面的问题，也可以直接向我咨询。