关于“工人仲裁工伤开完庭撤诉了”这个问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：
一、核心结论
工人仲裁工伤开完庭后撤诉，可能出于多种原因。这些原因可能涉及个人意愿、证据问题、赔偿协商、法律程序理解等。撤诉是工人或其代理人在仲裁过程中的一项权利，但撤诉后，除非有新的证据或理由，否则通常不能再就同一事项申请仲裁。
二、可能原因
个人意愿变化：工人在开庭后可能因个人原因（如家庭压力、工作变动等）决定不再继续仲裁程序，选择撤诉。
证据不足或不利：在仲裁过程中，工人可能发现自己提供的证据不足以支持其主张，或者对方提供的证据对其不利，因此选择撤诉以避免败诉风险。
赔偿协商达成：工人与用人单位可能在开庭后进行了赔偿协商，并达成了双方都能接受的赔偿协议，因此工人选择撤诉以结束仲裁程序。
对法律程序的理解：部分工人可能对仲裁程序不够了解，误以为撤诉后可以重新申请或采取其他法律手段，因此选择了撤诉。
三、法律后果
仲裁程序终止：一旦工人撤诉，仲裁程序即告终止，仲裁庭将不再对该案件进行审理和裁决。
再申请限制：根据相关法律法规，工人撤诉后，除非有新的证据或理由，否则通常不能再就同一事项申请仲裁。这意味着工人需要谨慎考虑撤诉的决定。
赔偿协议效力：如果工人与用人单位在撤诉前达成了赔偿协议，该协议仍然具有法律效力。双方应按照协议内容履行各自的义务。
四、建议
充分了解法律程序：工人在决定撤诉前，应充分了解仲裁程序和相关法律法规，确保自己的决定是明智的。
谨慎考虑撤诉决定：撤诉是一个严肃的决定，工人应谨慎考虑其可能带来的法律后果和影响。
寻求专业帮助：如果工人在仲裁过程中遇到任何问题或困惑，可以寻求专业律师的帮助和咨询。
如果你还有其他关于劳动工伤或合同纠纷的问题，欢迎随时向我咨询。我会尽我所能为你提供专业和全面的解答。