关于“和公司签合同了是否可以直播”的问题，这主要取决于你与公司签订的合同内容以及公司的相关规定。以下是我从几个角度为你提供的分析：

1. 合同内容审查：

   • 首先，你需要仔细审查与公司签订的合同，特别是关于工作职责、行为规范、保密条款以及是否允许进行副业或额外活动等方面的约定。
   • 如果合同中明确规定了你可以进行直播活动，或者没有禁止性条款，那么你在遵守公司其他相关规定的前提下，是可以进行直播的。

2. 公司政策与规章制度：

   • 除了合同内容，你还需要了解公司的政策与规章制度，特别是关于员工行为、宣传、保密以及知识产权等方面的规定。
   • 如果公司政策或规章制度中明确禁止员工进行直播活动，或者对直播内容、形式等有特定要求，你需要严格遵守，否则可能会面临公司内部的纪律处分。

3. 知识产权与保密义务：

   • 在直播过程中，你需要特别注意不要泄露公司的商业秘密、技术秘密或其他敏感信息。
   • 如果直播内容涉及到公司的知识产权，如商标、著作权等，你需要确保已经获得了公司的授权或许可。

4. 法律合规性：

   • 直播活动本身也需要遵守相关法律法规，如《网络安全法》、《广告法》等。
   • 你需要确保直播内容合法、健康、积极，不含有违法、违规或不良信息。

综上所述，是否可以在与公司签合同后进行直播，需要综合考虑合同内容、公司政策与规章制度、知识产权与保密义务以及法律合规性等多个方面。如果你对合同内容或公司规定有疑问，建议直接咨询公司的人力资源部门或法务部门，以获得更准确的指导。同时，我也提醒你，在直播过程中要时刻保持法律意识，确保自己的行为合法合规。