关于军人育儿假3周岁是按年初算还是休假时算的问题，我根据相关法律法规和政策为你提供以下解答：

结论：育儿假的休假周期是按照孩子的实际年龄来计算的，具体是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天为一年周期，而非按照年初或休假时来划分。

详细解释：

1. 育儿假周期的计算方式：

   • 根据相关规定，如《天津市人口与计划生育条例》及其实施办法，以及柳州市卫生健康委员会的答复，育儿假的休假周期是按照孩子的实际年龄来计算的。
   • 具体来说，育儿假中的“每年”是指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天为一年周期。例如，如果孩子是2022年3月18日出生的，那么在孩子满3周岁前，每年3月18日至次年3月17日就算作一年。

2. 育儿假的具体规定：

   • 在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
   • 育儿假可以分散休，也可以连续休，但应在当年休完，不结转至下一年。

3. 对军人育儿假的特别说明：

   • 虽然军人可能受到特殊的军事法规或政策的管理，但在育儿假这一方面，通常应遵循地方上的相关法律法规和政策。
   • 如果军人所在部队有特别规定或政策，建议咨询所在部队的法务或人力资源部门以获取准确信息。

综上所述，军人育儿假3周岁的计算方式是按照孩子的实际年龄来划分的，具体是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天为一年周期。如果你还有其他关于育儿假或劳动法规的问题，欢迎随时向我咨询。