针对你提出的问题“学校的虚假就业协议书填完不上传可以吗”，首先我要明确的是，填写完虚假就业协议书后不上传并不等同于没有签署或未参与该协议。下面我将从几个角度对这个问题进行详细分析：

1. 协议的法律效力：

   • 就业协议书，无论是真实还是虚假，一旦签署（包括电子签署或书面签署），通常都具有法律效力。这意味着，即使你填写了虚假信息但并未上传，如果学校或相关机构能够证明你确实填写了该协议，你仍然可能受到协议条款的约束。

2. 虚假信息的法律后果：

   • 提供虚假信息本身可能构成欺诈行为，这在法律上是不被允许的。如果学校或未来雇主发现你提供了虚假就业信息，他们可能会采取法律手段追究你的责任，包括但不限于要求赔偿损失、撤销学位或解雇等。

3. 不上传的可能影响：

   • 如果你填写了虚假就业协议书但选择不上传，这可能会被视为你未完成学校的就业流程或违反了学校的某些规定。这可能导致学校对你采取一系列不利措施，如延迟发放毕业证书、取消奖学金或其他福利等。

4. 建议与解决方案：

   • 我强烈建议你不要填写任何虚假信息，更不要签署或提交任何包含虚假信息的文件。如果你已经填写了虚假就业协议书，但尚未上传，我建议你立即与学校联系，说明情况，并请求撤销或更正该协议。
   • 如果你面临就业压力或其他困境，可以寻求学校、老师或专业机构的帮助，以找到合法的解决方案。

综上所述，填写完虚假就业协议书后不上传并不能免除你可能承担的法律责任或后果。相反，这可能会给你带来更多的麻烦和风险。因此，我强烈建议你遵守法律法规和学校的规定，诚实地面对就业问题。