仲裁时是否需要查看手机信息，取决于案件的具体情况和仲裁庭的规则。以下是对这一问题的详细分析：
一. 仲裁时查看手机信息的可能性
作为证据使用：在劳动仲裁过程中，当事人需要对自己提出的主张提供证据，手机中的资料，如短信、聊天记录等，可以作为证据的一种。如果手机中的信息对案件事实有重要影响，仲裁庭可能会允许当事人查看手机信息以提供证据。
仲裁庭的规则和程序：在查看手机资料时，当事人应遵守仲裁庭的规则和程序，确保不影响仲裁过程的公正性和效率。例如，可能需要提前向仲裁庭申请，并在仲裁庭的监督下查看手机信息。
二. 查看手机信息时的注意事项
涉及商业秘密或个人隐私的处理：如果手机中的资料涉及商业秘密或个人隐私，应妥善处理，避免泄露。在仲裁过程中，应尊重并保护当事人的隐私权和个人信息保护权益。
手机信息的真实性和完整性：在提供手机信息作为证据时，应确保其真实性和完整性。任何篡改或伪造证据的行为都是违法的，并可能受到法律的制裁。
三. 仲裁员和当事人的行为规范
仲裁员的行为规范：根据某些仲裁委员会的规定，仲裁员在开庭、调查询问时，除办案需要外，不得查看或使用手机等电子设备。这体现了仲裁庭对庭审纪律的严格要求。
当事人的行为规范：当事人在仲裁过程中应积极配合仲裁庭的调查，如实陈述事实，提供相关证据。如果需要查看手机信息以提供证据，应提前向仲裁庭申请并遵守相关规定。
我的观点：在仲裁过程中，是否需要查看手机信息取决于案件的具体情况和仲裁庭的规则。如果手机中的信息对案件事实有重要影响，且符合仲裁庭的规则和程序，那么查看手机信息可能是必要的。但无论如何，都应确保仲裁过程的公正性、效率以及当事人的隐私权和个人信息保护权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。