别人使用你的名字领工资是违法的，你应立即采取措施维护自己的合法权益。以下是我的详细分析和建议：

一. 分析问题的性质与法律后果

1. 侵犯个人权益：这种行为涉嫌侵犯你的个人信息和权益，违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同和劳动关系的规定。
2. 可能涉及欺诈和身份盗用：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，骗取对方当事人财物，数额较大的，将承担刑事责任。
3. 税务问题：由于工资收入需要纳税，冒用你的名字领取工资可能导致你的税务记录出现问题，引发税务纠纷。

二. 维权步骤与建议

1. 联系涉事公司：首先，你应尝试与该公司取得联系，明确表达对其使用你名字领取工资行为的异议，并要求其立即停止此类侵权行为，删除所有与你的名字相关的工资记录。你可以向该公司发出正式的书面通知，以确保自己的权益得到充分保护。
2. 向公安机关报案：如果联系公司无果或情况紧急，你应立即向当地公安机关报案，提供相关证据，如身份证复印件、与公司的通信记录、工资单等，以证明自己的身份被冒用。根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证的行为，公安机关有权进行行政处罚。
3. 向税务部门申诉：鉴于该公司可能使用你的名字进行个税申报，你应向当地税务部门提出申诉，说明情况并提供相关证据材料。税务部门将依法对该公司的涉税违法行为进行调查处理，并保护你的合法权益。
4. 寻求法律救济：如果以上措施均未能有效解决问题，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。你可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的诉讼途径，并在律师的指导下收集并整理相关证据材料，为可能的诉讼做好准备。

三. 加强个人信息保护

在处理此类问题的同时，你应加强对个人信息的保护意识。避免将个人信息随意泄露给不熟悉的第三方，定期检查自己的银行账户、税务记录等，确保没有被不法分子盗用或冒用的情况发生。

我的观点是：面对别人使用你的名字领工资的问题，你应积极采取措施维护自己的合法权益。通过与公司沟通、向公安机关报案、向税务部门申诉以及寻求法律救济等多途径综合应对，以确保自己的权益不受侵犯。同时，加强个人信息保护也是预防类似事件发生的重要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。