未休假补偿领了不算贪污。下面我来详细解释一下这个问题。

首先，我们要明确“未休假补偿”和“贪污”的定义。未休假补偿，通常指的是员工因工作原因未能享受带薪休假，而由用人单位给予的一种经济补偿。而贪污，则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

从法律角度来看，未休假补偿是员工应得的合法权益，是用人单位对员工未休假的一种补偿方式。员工领取未休假补偿，是合法合理的，不存在非法占有的问题。因此，领取未休假补偿并不构成贪污。

此外，值得注意的是，贪污行为通常涉及的是公共财物，即国家或者集体所有的财物。而未休假补偿是用人单位对员工个人的补偿，属于员工个人的私有财产，与公共财物有本质的区别。

综上所述，领取未休假补偿并不构成贪污，员工可以放心领取。如果在这方面有任何疑问或纠纷，建议及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。