下班时间回宿舍不小心摔倒了通常不算工伤。下面我将从多个角度对此进行详细解释：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。下班时间回宿舍，已超出工作时间和工作场所的范围，且摔倒并非因工作原因所致，因此通常不符合工伤认定的一般条件。

2. 特殊情况下的工伤认定：

   • 虽然一般情况下不算工伤，但如果存在特殊情况，如摔倒与工作有直接关联（如因工作劳累导致在宿舍突发疾病摔倒且48小时内经抢救无效死亡等），则可能视同工伤。然而，这种情况较为罕见，且需严格证明摔倒与工作之间的直接关联。

3. 下班途中的工伤认定：

   • 值得注意的是，下班途中若满足条件（如遭遇非本人主要责任的交通事故等），则可认定工伤。但此情况与下班时间回宿舍摔倒的情况不同，需明确区分。

4. 建议与措施：

   • 若下班后在宿舍摔倒受伤，由于不符合工伤认定标准，可考虑通过医保等途径解决医疗费用问题。
   • 若认为摔倒与工作有关或存在其他特殊情况，建议及时收集相关证据（如医疗记录、事故现场照片等），并向当地社保行政部门咨询或申请工伤认定。

综上所述，下班时间回宿舍不小心摔倒了通常不算工伤。但具体情况还需根据摔倒的原因、与工作的关联度以及相关法律法规进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。