物业工作人员下班后，业主频繁通过电话或微信联系物业工作人员办事，并不直接构成违法或侵权。但这一行为是否恰当，需要从多个角度进行分析。

1. 合同关系角度：

   • 业主与物业公司之间通常存在物业服务合同关系。这份合同会明确物业公司的服务范围、服务时间以及双方的权利义务等。
   • 如果合同中没有明确规定物业工作人员下班后必须为业主提供服务，那么业主在下班时间频繁联系物业工作人员，虽然不构成违法或侵权，但可能违反了合同中的某些约定，如服务时间等。
   • 在此情况下，物业工作人员有权拒绝在非工作时间提供服务，并可以建议业主在工作时间或通过其他正当途径（如物业前台、客服等）反映问题。

2. 侵权角度：

   • 业主的频繁联系行为，如果并未导致物业工作人员的个人权益（如名誉权、隐私权等）受到侵害，那么通常不构成侵权。
   • 但如果业主的联系方式、内容或频率超出了正常范畴，对物业工作人员造成了骚扰或精神压力，那么可能构成侵权，物业工作人员有权要求业主停止此类行为。

3. 道德和职业操守角度：

   • 虽然法律上可能并未规定业主在非工作时间联系物业工作人员构成违法或侵权，但从道德和职业操守的角度来看，业主应当尊重物业工作人员的工作时间和个人空间。
   • 合理的沟通方式和时间选择，不仅有助于维护良好的业主与物业关系，还能提高问题解决的效率。

综上所述，业主在物业工作人员下班后频繁通过电话或微信联系并不直接构成违法或侵权，但可能违反合同约定或道德操守。建议业主在反映问题时，选择恰当的时间和方式，以维护良好的双方关系。如果业主有紧急事项需要处理，可以通过物业公司的紧急联系方式或前台进行反映。