关于“履约保函是否必须要设置”的问题，其实并没有一个绝对的答案，因为这取决于多种因素，包括合同的具体内容、交易双方的约定、行业惯例以及法律法规的要求等。下面我从几个角度来分析这个问题：
合同约定与双方意愿：
- 履约保函通常是根据合同双方的约定来设置的。如果合同中明确规定了需要提供履约保函，那么当然就必须设置。
- 如果合同中没有明确规定，但双方通过协商达成一致，认为设置履约保函有助于保障交易安全，那么也可以设置。
行业惯例与市场需求：
- 在某些行业或特定类型的交易中，设置履约保函可能已经成为一种惯例。例如，在大型工程建设、国际贸易等领域，履约保函常常被用作确保合同履行的一种手段。
- 市场需求也会影响履约保函的设置。如果市场上普遍要求提供履约保函来增加交易的可信度，那么交易双方可能会更倾向于设置履约保函。
法律法规的要求：
- 在某些情况下，法律法规可能会要求或鼓励设置履约保函。例如，某些国家的法律可能规定，在特定类型的合同中必须提供履约保证。
- 然而，并非所有情况都有法律法规的明确要求。在许多情况下，设置履约保函更多地是基于双方的商业考虑和风险管理需求。
综上所述，履约保函的设置并不是绝对的，而是根据具体情况来决定的。如果合同中有明确规定或双方有约定，或者根据行业惯例和市场需求，或者法律法规有要求，那么就需要设置履约保函。如果没有这些因素的支持，那么是否设置履约保函就取决于双方的商业判断和风险管理需求了。如果你有关于履约保函或其他公司法务方面的具体问题，欢迎随时向我咨询。