关于工伤定级和不定级的区别，我可以从以下几个方面为你详细解答：
赔偿依据的差异：
- 工伤定级：工伤定级后，能依据具体级别确定更详细的赔偿项目和标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目和标准都是根据工伤职工的伤残等级来确定的，具有明确的法律依据。
- 工伤不定级：虽然工伤不定级也能获得赔偿，但赔偿的依据和范围相对较为宽泛。工伤职工可以享受工伤医疗待遇，治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付，同时在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，若存在其他工伤情形，如康复费用等，也可要求赔偿。但相较于定级后的赔偿，不定级的赔偿可能更加灵活，但也可能缺乏具体的赔偿标准和依据。
赔偿额度的差异：
- 工伤定级：由于赔偿项目和标准都是根据伤残等级来确定的，因此工伤定级后的赔偿额度通常更加具体和明确。这有助于工伤职工更好地了解自己的权益，也便于用人单位和工伤保险机构进行赔偿。
- 工伤不定级：不定级的赔偿额度可能更加灵活和不确定。虽然工伤职工可以享受一定的医疗待遇和停工留薪期工资，但其他费用的赔偿可能需要根据实际情况进行协商和确定。
法律程序的差异：
- 工伤定级：工伤定级通常需要经过一定的法律程序，包括工伤认定、伤残等级鉴定等。这些程序可能相对复杂和耗时，但能够为工伤职工提供更加明确和具体的赔偿依据。
- 工伤不定级：不定级的工伤赔偿可能更加简化，不需要经过复杂的法律程序。这有助于快速解决工伤赔偿问题，但也可能导致赔偿依据和标准的模糊。
综上所述，工伤定级和不定级在赔偿依据、赔偿额度以及法律程序等方面都存在明显的差异。因此，对于工伤职工来说，了解自己的工伤情况并选择合适的赔偿方式至关重要。如果你有任何关于工伤赔偿的问题或疑虑，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和指导。