工作中故意弄虚作假，如果构成犯罪，确实有可能被判刑。具体分析如下：
一. 弄虚作假可能涉及的犯罪
诈骗罪：如果工作中弄虚作假，以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物，且数额较大，就可能构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪：如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，就可能构成职务侵占罪。弄虚作假往往是职务侵占的一种手段。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
其他犯罪：弄虚作假还可能涉及其他犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等，具体罪名和刑罚需根据弄虚作假的具体行为和后果来确定。
二. 不构成犯罪的情况
如果弄虚作假的行为情节轻微，没有造成严重后果，或者虽然造成了严重后果但不符合上述犯罪的构成要件，那么就不会被判刑。但这种情况下，弄虚作假者仍可能面临民事赔偿、行政处罚或纪律处分等法律后果。
我建议，在工作中应诚实守信、遵纪守法，避免弄虚作假的行为。如果因弄虚作假而面临法律风险，应尽快咨询专业律师，以便了解自己的法律责任和应对策略。如有进一步需要，您可以继续咨询我。