首先，我要明确的是，工作人员破坏家庭是一个涉及道德、伦理以及可能法律问题的复杂情况。处理这类问题，需要从多个角度综合考虑。

1. 道德与伦理层面：

   • 破坏家庭是不道德的行为，会对家庭成员造成深远的伤害。作为受害者或旁观者，可以尝试与涉事人员进行沟通，表达对其行为的不满和担忧，并劝导其回归家庭，履行家庭责任。
   • 如果沟通无果，可以考虑向单位领导或相关部门反映情况，请求他们进行干预和调解。

2. 法律层面：

   • 如果工作人员的行为已经构成了违法，比如重婚、虐待家庭成员等，那么受害者可以依法向公安机关报案，由法律来制裁违法行为。
   • 在法律程序中，受害者需要收集相关证据，如聊天记录、照片、视频等，以证明涉事人员的违法行为。
   • 同时，受害者也可以寻求法律援助，通过律师的帮助来维护自己的合法权益。

3. 心理与情感层面：

   • 破坏家庭往往伴随着强烈的情感波动和心理压力。受害者或家庭成员可以寻求心理咨询师的帮助，通过专业的心理疏导来平复情绪，重建家庭关系。
   • 此外，也可以尝试通过家庭治疗等方式，来修复受损的家庭关系，增强家庭成员之间的信任和沟通。

综上所述，处理工作人员破坏家庭的问题，需要从道德、法律、心理与情感等多个层面综合考虑。如果你在这方面遇到了具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的帮助。