关于您提出的“找供应商帮忙安排孩子实习是否合法”的问题，这需要从多个维度来进行分析。

首先，从教育部等八部门联合印发的新修订《职业学校学生实习管理规定》来看，实习的组织和管理有明确的规范。其中明确指出，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。这意味着，如果供应商是以营利为目的，介入实习的组织和安排，那么这种行为是违规的，甚至可能构成犯罪。

其次，实习单位在接纳实习生时，也需要遵守一系列规定。比如，不得接纳未满十六周岁的学生顶岗实习，不得安排学生到某些特定场所（如夜总会、歌厅等）实习，以及不得违法安排学生从事高毒、易燃易爆等具有安全隐患的劳动。这些规定都是为了保护学生的权益和安全。

再者，从实习的性质和目的来看，实习应该是为了提升学生的专业技能和实践经验，而不是成为某些供应商谋取利益的手段。因此，家长或学生在选择实习单位时，应该注重实习的质量和效果，而不是仅仅看重是否能通过供应商快速安排实习。

综上所述，找供应商帮忙安排孩子实习是否合法，关键在于供应商的行为是否符合相关规定。如果供应商是以营利为目的违规组织实习，或者违反了其他相关规定，那么这种行为是不合法的。因此，建议家长或学生在选择实习单位时，要谨慎选择，确保实习的合法性和质量。同时，如果遇到违规行为，也应该及时向相关部门进行投诉和举报。