被判刑上诉期间，工作确实可能受到影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律层面的影响：

   • 依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，在上诉期间，如果用人单位选择行使这一权利，你可能面临失去工作的风险。

2. 特定行业的影响：

   • 对于一些特定行业，如司法、金融、教育等，对从业者的品行和信用要求极高。被判刑（即使在上诉期间）可能意味着你无法继续从事这些行业的工作，或者在未来难以进入这些行业。

3. 职业发展和社会信任：

   • 即便你不在受限行业工作，被判刑的经历也可能对你的职业发展产生负面影响。在晋升、评优等方面，有犯罪记录可能成为不利因素。同时，同事和客户也可能因此对你产生信任问题。

4. 上诉期间的具体情况：

   • 上诉期间，你的工作状态可能会受到法律程序的影响。例如，你可能需要参加庭审或处理与法律相关的其他事务，这可能会占用你的工作时间并影响你的工作表现。

5. 单位的态度：

   • 最终，你是否能继续工作还取决于单位的态度。如果单位不介意你的判刑经历，并愿意继续留用你，那么你的工作可能不会受到太大影响。然而，如果单位对此持负面态度，你可能需要面临失业的风险。

综上所述，被判刑上诉期间，你的工作确实可能受到影响。建议你与单位保持沟通，了解单位的态度和立场，并尽可能做好法律程序与工作之间的平衡。同时，你也可以向我咨询具体的法律问题和应对策略。