当法人被留置后，公章的处理方式需要遵循一定的规定和流程，以确保公司的正常运营和印章的安全。以下是对这一问题的详细解答：

首先，要明确的是，法人被留置通常意味着其暂时无法履行公司法定代表人的职责。在这种情况下，公司需要迅速采取措施，确保公章等重要印章不被滥用或遗失。

公章处理的建议步骤：

1. 临时托管：

   • 公司应尽快将公章交由可靠的、有权限的管理人员或指定代理人进行临时托管。
   • 这个人应该是公司内部有信誉、有责任心的员工，且最好是公司法务或财务部门的相关人员。

2. 内部公告：

   • 向公司内部全体员工发布正式公告，说明法人被留置的情况以及公章的临时托管安排。
   • 强调公章使用的新规定和流程，确保所有员工都了解并遵守。

3. 印章使用审批：

   • 设立严格的印章使用审批制度，任何需要使用公章的文件或事务都必须经过特定审批流程。
   • 审批人应该是公司高层管理人员或指定的审批委员会，以确保印章使用的合法性和合规性。

4. 加强监控：

   • 对公章的使用进行记录和监控，包括使用时间、使用人、使用事由等信息。
   • 定期检查公章的保管和使用情况，确保没有滥用或遗失。

5. 法人回归后的交接：

   • 当法人回归并恢复履行其职责时，应与其进行公章的正式交接。
   • 交接过程应有详细的记录，并由双方签字确认。

6. 特殊情况处理：

   • 如果法人被留置时间较长或无法回归，公司可能需要考虑重新刻制公章或进行其他相关变更。
   • 在这种情况下，应咨询专业律师或法律顾问的意见，并遵循相关法律法规和公司内部规定进行办理。

注意事项：

• 在整个过程中，公司应确保所有操作都符合法律法规和公司内部规定，避免任何违法行为或合规风险。
• 公章作为公司的重要资产和权力象征，其保管和使用必须谨慎对待，确保不被滥用或遗失。

综上所述，当法人被留置时，公司应迅速采取措施确保公章的安全和合规使用。通过临时托管、内部公告、印章使用审批、加强监控以及法人回归后的交接等步骤，可以有效管理公章并保障公司的正常运营。