在探讨“开公司时亲属的定义”这一问题时，我们首先需要明确“亲属”这一概念在法律上的界定，因为这将直接影响到公司设立、运营以及可能涉及的法律责任等方面。

一、法律上的“亲属”定义

1. 《民法典》中的定义：

   • “亲属”包括配偶、血亲和姻亲。
   • “近亲属”则具体指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。这些关系构成了家庭关系的核心，并在法律上享有特定的权利和义务。

2. 其他法律中的差异：

   • 在刑法中，“近亲属”的范围可能相对狭窄，通常包括夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。
   • 在行政法中，“近亲属”的范围则可能更为广泛，还包括其他具有扶养、赡养关系的亲属。

二、开公司时“亲属”的考量

1. 公司设立与股权结构：

   • 在设立公司时，亲属关系可能影响到股权的分配和公司的治理结构。例如，家族企业往往由近亲属共同持股或管理。

2. 法律责任与风险：

   • 亲属在公司中的行为可能引发连带责任。如果亲属利用其在公司中的职位或影响力进行违法活动，其他亲属（特别是公司的高管或股东）可能需要承担相应的法律责任。

3. 公司治理与透明度：

   • 亲属关系可能影响公司的决策过程和透明度。为了确保公司的公正性和透明度，需要建立有效的公司治理机制，防止亲属关系对公司运营产生不当影响。

三、建议与注意事项

1. 明确亲属关系与法律责任：

   • 在开公司前，应明确各亲属在公司中的角色和职责，以及可能承担的法律责任。

2. 建立有效的公司治理机制：

   • 通过制定公司章程、股东协议等文件，明确公司的决策流程、股权分配和监督管理机制，以减少亲属关系对公司运营的不当影响。

3. 遵守法律法规与道德规范：

   • 在公司运营过程中，应严格遵守相关法律法规和道德规范，确保公司的合法性和正当性。

综上所述，“开公司时亲属的定义”不仅涉及法律层面的界定，还关系到公司治理、法律责任等多个方面。因此，在开设公司时，应充分考虑亲属关系对公司运营可能产生的影响，并采取有效措施加以应对。