遇到领导滥用公章的情况，这确实是一个比较严重且敏感的问题，需要妥善处理。以下是我作为律师，基于多领域法律实务经验给出的建议：

1. 明确滥用公章的法律后果：

   • 滥用公章可能构成违法行为，甚至犯罪行为，如伪造、变造、盗用公章等。
   • 滥用公章可能导致公司或组织面临法律风险，包括合同无效、经济纠纷等。

2. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，务必收集充分的证据，如滥用公章的书面记录、电子邮件、聊天记录等。
   • 证据应确保真实、合法、有效，以便在必要时用于法律程序。

3. 内部沟通：

   • 尝试与领导进行坦诚沟通，表达你的担忧和观察，并提醒其滥用公章的严重后果。
   • 如果沟通无果，可以考虑向公司或组织的其他高层管理人员或相关部门反映情况。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果你认为滥用公章的行为已经严重到需要法律介入的程度，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以为你提供法律咨询，评估案件的严重性，并帮助你制定合适的应对策略。

5. 考虑举报：

   • 在某些情况下，向相关监管机构或执法部门举报滥用公章的行为可能是必要的。
   • 举报前请确保你已经掌握了充分的证据，并了解举报可能带来的后果。

6. 保护自身权益：

   • 在处理滥用公章问题的过程中，务必注意保护自己的合法权益。
   • 如果你因此受到不公正对待或威胁，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。

总之，处理领导滥用公章的问题需要谨慎而果断。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。