堵公司门口是否犯法，需要根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能构成犯罪的情况：

   • 聚众扰乱社会秩序罪：如果堵门行为严重干扰了公司的正常秩序，导致公司工作无法正常进行，造成重大损失或者产生了恶劣的社会影响，且行为人有组织、策划、指挥或者积极参与聚众扰乱社会秩序的行为，就可能涉嫌聚众扰乱社会秩序罪。
   • 寻衅滋事罪：若堵公司大门的行为肆意挑衅，严重影响公司的正常生产经营秩序，达到情节恶劣的程度，也可能触犯寻衅滋事罪。
   • 妨害公务罪：在堵门过程中，如果使用暴力、威胁的手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务，还可能构成妨害公务罪。

2. 未达严重程度的处理：

   • 若堵门行为没有达到上述严重的程度，通常属于违反治安管理的行为。这种情况下，相关人员可能会被处以警告、罚款或者拘留等处罚。

3. 法律建议：

   • 公民应当自觉遵守国家法律法规，通过合法途径表达诉求。倘若行为过激甚至扰乱单位办公秩序，不仅不利于问题的解决，也扰乱了正常的社会秩序。
   • 如遇经济纠纷或其他问题，建议通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法方式来解决，避免采取堵门等过激行为。

综上所述，堵公司门口是否犯法取决于具体的行为情节和造成的后果。如果行为严重干扰了公司的正常秩序或造成了重大损失，就可能涉嫌犯罪；如果行为情节较轻，则可能属于违反治安管理的行为。在任何情况下，都建议通过合法途径来解决问题。