中国法律对妇女生育权利的保护体现在多个层面，确保了妇女在生育过程中的各项权益得到充分保障。以下是具体的法律保护措施：
一. 宪法与基本法律保障
- 《中华人民共和国宪法》第四十九条第二款规定：“夫妻双方有实行计划生育的义务。”这一条款为生育权提供了宪法层面的基础保障，虽然未直接提及生育权，但肯定了公民在符合政策范围内的生育行为。
- 《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条从侧面体现了女性作为夫妻一方，在生育及对子女相关事务上的平等权利，强调了夫妻双方在生育问题上的平等地位和共同责任。
二. 妇女权益保障法的具体规定
- 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定了妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由，并禁止任何单位因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资或辞退女职工。这直接确认了女性的生育自主权，并保障了女性不因生育而在工作中受到不合理的差别对待（第二十七条等）。
三. 人口与计划生育法的确认
- 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。”这一条款进一步明确了包括女性在内的公民的生育权，并强调了依法履行计划生育的义务。
四. 劳动权益的特别保护
- 《女职工劳动保护特别规定》第五条详细规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，确保了女性生育权在工作场景中的有效实现；第十四条还提供了投诉、举报、申诉等救济途径，为女职工提供了法律保障。
综上所述，中国法律对妇女生育权利的保护是全面且具体的，从宪法到民法典，再到妇女权益保障法、人口与计划生育法以及女职工劳动保护特别规定，都充分体现了对女性生育权的尊重和保障。这些法律规定不仅确保了女性在生育过程中的各项权益，也体现了国家对人权和性别平等原则的坚定践行。我建议妇女在生育过程中，应充分了解并行使自己的权利，同时在遇到任何侵害自己生育权利的行为时，及时寻求法律援助和保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。