多报差旅费一般构成职务侵占罪，而非诈骗罪。下面我将从法律角度详细解释这一结论，并结合相关法条和具体情形进行分析。

法律解释

1. 职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。多报差旅费属于利用职务便利，将单位财物（即多报的差旅费）非法占为己有的行为，符合职务侵占罪的构成要件。

2. 诈骗罪：诈骗罪则是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。虽然多报差旅费也涉及虚构事实，但关键在于行为人是利用职务便利进行的侵占，而非单纯通过欺骗手段骗取财物。因此，多报差旅费更符合职务侵占罪的构成要件，而非诈骗罪。

具体情形分析

1. 公司员工小李案例：假设公司员工小李负责出差报销工作，其利用职务便利，多次虚报差旅费，并将多报费用据为己有。在这种情况下，小李的行为构成职务侵占罪，因为他利用了职务上的便利，将单位财物非法占为己有。

2. 编造虚假出差事由案例：如果某人编造虚假出差事由，骗取公司出差费用，且数额较大，这种行为则可能构成诈骗罪。因为这种行为没有利用职务便利，而是通过欺骗手段骗取财物。

结论

综上所述，多报差旅费一般构成职务侵占罪，而非诈骗罪。这是因为多报差旅费的行为是利用职务便利进行的侵占行为，符合职务侵占罪的构成要件。在处理类似案件时，应综合考虑行为人的身份、行为手段、侵占数额以及主观故意等因素，以准确判定罪名。如果你对此类法律问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。