根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，劳动者在安全生产方面享有多项权利，这些权利旨在保障劳动者的生命安全和合法权益。以下是劳动者在安全生产中的主要权利：

1. 知情权与建议权：

   • 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
   • 劳动者有权对本单位的安全生产工作提出建议，单位不得因劳动者提出建议而打击报复。

2. 批评、检举、控告与拒绝权：

   • 劳动者有权对本单位安全生产管理中存在的问题提出批评、检举和控告，单位不得因此降低劳动者的工资、福利或解除劳动合同。
   • 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，单位不得因此打击报复。

3. 紧急避险权：

   • 当劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所，单位不得以“擅自离岗”等理由对劳动者进行处罚。

4. 获得赔偿权：

   • 因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤保险外，若存在单位过错，可依据民事法律向单位提出赔偿要求。

5. 获得符合标准的劳动防护用品权：

   • 劳动者有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，以确保在作业过程中的个人安全。

6. 接受安全生产教育和培训权：

   • 劳动者有权利接受单位组织的安全生产教育和培训，以提高自身的安全意识和操作技能。

这些权利共同构成了劳动者在安全生产过程中的完整保护体系，确保了劳动者能够在安全、健康的环境中工作，并有效维护了劳动者的合法权益。如果在实际工作中，您的这些权利受到侵害，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。