如果在工厂有人要打你，你应当立即采取以下措施来保护自己的合法权益：

一、确保自身安全与及时报警

1. 远离危险：首先确保自己的安全，如果伤害行为正在发生或即将发生，应立即寻求周围人员的帮助或迅速逃离现场。
2. 报警处理：及时拨打110报警电话，向警方详细描述事件经过，包括打人者的体貌特征、事发具体时间和地点等关键信息。警方会及时赶到现场制止暴力行为，并进行调查取证。

二、就医治疗并保留证据

1. 前往医院：尽快前往正规医院进行全面检查和治疗，即使当时感觉伤势不严重，也需确保无潜在伤害。
2. 保留医疗资料：妥善保存所有与医疗相关的文件资料，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，这些将是后续维权的重要依据。

三、伤情鉴定与报告工厂

1. 申请伤情鉴定：配合公安机关进行伤情鉴定，以确定伤势的严重程度，这将直接影响打人者的法律责任。
2. 通知工厂管理部门：将被打情况告知工厂相关管理部门，要求工厂配合警方调查，提供相关监控视频等资料，并协助解决纠纷。工厂有责任保障员工的人身安全，应采取措施防止类似事件再次发生。

四、根据伤害程度决定维权方式

1. 轻微伤：若鉴定为轻微伤，一般属于治安案件，公安机关可对打人者处以行政拘留、罚款等治安处罚。此时，你可通过民事诉讼要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
2. 轻伤及以上：若鉴定为轻伤及以上，打人者则涉嫌故意伤害罪，将由检察院提起公诉，追究其刑事责任。在此过程中，你可提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失。

五、寻求法律途径

1. 协商赔偿：在确定责任后，尝试与打人者进行协商，达成和解协议明确赔偿事宜。若协商不成，则准备通过法律途径解决。
2. 咨询专业律师：若你需要进一步的法律帮助或咨询，可直接向我提问。作为专业律师，我将为你提供详细的法律咨询和指导，确保你的权益得到充分保障。

综上所述，面对工厂内的暴力行为，你应保持冷静并采取有效措施来维护自己的合法权益。从确保自身安全到及时报警、就医治疗、保留证据、伤情鉴定、报告工厂、根据伤害程度决定维权方式以及寻求法律途径，每一步都至关重要。