关于流产产假所需资料的问题，以下是我根据您的需求整理的详细指南：
女职工在休流产假时，为确保权益得到保障并顺利请假，需向用人单位提供以下必要资料：
医疗诊断证明：
- 这是最关键的文件，用于证明女职工确实经历了流产。必须包含女职工的基本信息、流产的诊断结果、流产时间、医生建议的休息时间，以及医生的签名和医院的盖章。前往正规医疗机构进行身体检查，由医生出具。
请假申请书：
- 应包含标题、称呼、正文（详细说明流产事实、请假起止时间、联系方式等）、结尾、申请人姓名和申请日期。正式向用人单位提出请假请求，并明确请假细节。
此外，根据具体情况，可能还需提供以下辅助证明材料：
- 病历：记录女职工就医的详细过程，辅助证明流产的真实性和具体情况。
- 身份证明：用于核实女职工的身份，通常提供身份证的复印件。
- 结婚证（如已婚）：部分单位可能要求提供，以确认生育情况。
- B超检查报告：直观显示子宫内情况，有些单位可能特别要求。
- 其他可能的材料：如社保缴纳记录等，根据不同地区的具体规定和单位的实际要求而定。
在准备和提交这些资料时，请注意以下事项：
- 提前咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解具体的请假要求和流程。
- 确保提供的所有资料真实有效，且符合单位的要求，以确保请假手续顺利办理并享受应有的假期权益。
希望这份指南能帮助您顺利准备流产产假所需资料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。