延迟退休过渡期将于2039年底结束。详细分析如下：

一. 政策实施背景与过渡期限

• 根据《中共中央 国务院关于印发〈国家积极应对人口老龄化中长期规划〉》以及相关工作推进情况，为积极应对人口老龄化趋势，我国稳步推进延迟法定退休年龄政策的制定与实施。
• 2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议正式通过了实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，标志着延迟退休政策进入实质性实施阶段。
• 过渡期设定：政策规定，从2025年1月1日起，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄工作，整个调整过程将持续十五年，即至2039年底完成。

二. 具体实施细节与过渡期满后的影响

1. 实施时间与节奏：

   • 从2025年开始，逐年逐步延迟退休年龄，直至2039年底完成调整。

2. 过渡期满后的影响：

   • 到2039年底，所有符合延迟退休条件的职工都将按照新的退休年龄执行。
   • 此后，职工将按照新的退休年龄标准领取养老金，享受相应的养老待遇。

三. 政策特点与过渡期的意义

• 小步调整：政策采用渐进式方式，以较小的幅度逐步实施到位，减轻对个体和社会的冲击。
• 过渡期安排：通过设定十五年的过渡期，给予职工足够的时间适应和调整，确保政策平稳过渡。
• 统筹兼顾：政策不仅考虑了延迟退休的必要性，还兼顾了职工的利益保障，确保职工能够享受到应有的养老待遇。

综上所述，延迟退休过渡期将于2039年底结束。在这一期间，职工将逐步适应新的退休年龄标准，并享受相应的养老待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。