延迟退休法定年龄改革确实有利于提高劳动力。以下是对这一观点的详细分析：

一. 延迟退休法定年龄改革适应人口年龄结构变化，增加劳动力供给

• 随着我国人口结构的变化，老龄化问题日益突出，劳动力市场面临压力。延迟退休法定年龄改革，可以适应这一变化，通过延长劳动者的退休年龄，增加全社会的劳动力有效供给。这一改革措施有助于缓解劳动力短缺的问题，为经济社会发展提供稳定的劳动力支持。

二. 延迟退休法定年龄改革提升人力资源开发利用效率

• 延迟退休意味着劳动者将在职场中继续发挥他们的经验和技能，这对于提升人力资源的开发利用效率具有重要意义。随着劳动者工作年限的延长，他们的经验和技能将得到更充分的利用，有助于提高工作效率和生产力水平。

三. 延迟退休法定年龄改革满足劳动者多样化需求

• 延迟退休法定年龄改革还考虑了劳动者的多样化需求。通过弹性实施、自愿选择等方式，改革为劳动者提供了更多的选择空间。这不仅可以满足不同劳动者的工作生活安排需要，还有助于激发他们的工作积极性和创造力，从而进一步提高劳动力市场的活力和效率。

综上所述，延迟退休法定年龄改革通过适应人口年龄结构变化、提升人力资源开发利用效率以及满足劳动者多样化需求等方式，确实有利于提高劳动力。这一改革措施对于促进经济社会发展和保障劳动者权益都具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。