公司及全体员工出卖公司财产来发工资是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一行为为何违法，并给出相应的法律建议。
法律解释
公司财产权属：
- 公司财产属于公司所有，而非员工个人或某些员工的共有财产。
- 公司的财产权受法律保护，任何未经法定程序擅自处分公司财产的行为都是违法的。
工资支付义务：
- 公司有义务按时足额支付员工工资，但这并不意味着公司可以随意处分其财产来支付工资。
- 工资支付应当基于公司的合法经营和财务状况，不能通过违法手段来筹集资金。
违法后果：
- 如果公司及全体员工擅自出卖公司财产来发工资，将可能构成对公司财产权的侵犯。
- 这种行为可能导致公司面临法律诉讼，包括但不限于民事诉讼和刑事诉讼。
- 相关责任人可能需要承担法律责任，包括赔偿责任和可能的刑事责任。
法律建议
合规经营：
- 公司应当遵守法律法规，合规经营，确保公司财产的合法性和安全性。
- 如果公司面临财务困难，应当通过合法途径筹集资金，如向银行借款、寻求投资者等。
工资支付方案：
- 公司应当制定合理的工资支付方案，确保按时足额支付员工工资。
- 如果确实无法按时支付工资，应当与员工进行协商，寻求解决方案，如延期支付、分期支付等。
法律咨询：
- 如果公司在经营过程中遇到法律问题，应当及时咨询专业律师，获取法律意见和帮助。
- 律师可以帮助公司分析法律风险，制定合规方案，避免违法行为的发生。
综上所述，公司及全体员工出卖公司财产来发工资是违法的。公司应当遵守法律法规，合规经营，确保公司财产的合法性和安全性，并制定合理的工资支付方案。如果遇到法律问题，应当及时咨询专业律师。