公司更换法人后，签署协议表明以前事务与现法人无关，这样的协议并不能完全免除现法人对以前事务的责任。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法人更换不影响合同效力：

   • 法人是能独立享有权利、承担义务的组织，签合同后权利义务由法人承担，而非法定代表人个人。
   • 法定代表人变更属于法人内部人事变动，不影响法人主体资格。
   • 只要合同符合生效要件，如双方意愿真实、内容合法合规、不违背公序良俗，合同就持续有效。

2. 公司责任的连续性：

   • 公司以其自身财产对债务承担责任。之前的民事纠纷，如合同违约或侵权行为，公司始终是责任主体。
   • 刑事责任方面，如果之前的行为构成单位犯罪，公司仍需承担责任，且直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被追究。

3. 协议的有效性与局限性：

   • 虽然公司可以尝试通过协议来划分责任，但这样的协议在法律上可能无法完全免除现法人对以前事务的责任，特别是当以前的事务涉及违法违规或未了结的债务时。
   • 协议的有效性还取决于其是否违反法律强制性规定，是否损害第三方利益等因素。

4. 法律建议：

   • 如果公司希望明确划分新旧法人之间的责任，建议咨询专业律师，确保协议的合法性和有效性。
   • 在签署任何协议之前，应充分了解协议的法律后果，并确保其符合公司利益和法律要求。

综上所述，公司更换法人后，签署协议表明以前事务与现法人无关并不能完全免除现法人对以前事务的责任。公司在处理此类问题时，应谨慎行事，并咨询专业律师以确保合规性。