国企签订无效合同，主要违反了《民法典》中关于合同有效性的相关规定。下面我详细为您解释一下：
首先，从法律层面来看，无效合同自始没有法律约束力。国企作为法律主体，若签订了无效合同，这一行为本身就是不合法的。无效合同的产生，往往是因为合同存在违反法律、行政法规强制性规定、违背公序良俗等情形，或者合同双方的意思表示不真实、不一致。
具体来说，国企签订无效合同可能违反的法律条款包括但不限于：
《民法典》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。若国企签订的合同不符合这些条件，就可能被认定为无效。
《民法典》第一百五十三条：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。国企若违反了这些强制性规定，其签订的合同自然也是无效的。
《民法典》第一百五十四条：行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。若国企与他人恶意串通，签订损害第三方利益的合同，这样的合同同样无效。
国企签订无效合同可能会面临多方面的法律后果，包括但不限于：
合同双方的权利义务无法得到有效保障：由于合同无效，双方基于合同所约定的权利义务将无法得到法律的认可和保护。
经济损失的风险：无效合同可能导致货物交付未达成、款项收付出现纠纷等，从而给国企带来经济损失。
承担赔偿责任：若因无效合同给对方造成损失的，国企还可能需要承担相应的赔偿责任。
因此，国企在进行经营活动时，应当严格遵守法律规定，审慎签订合同，确保合同的有效性，避免因合同无效而引发法律风险和经济损失。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。