公司股份私人协议在符合一定条件下是有效的。具体来说：

1. 协议有效性条件：

   • 私下签订的股份协议，只要是双方真实意愿的体现，内容未违反法律法规的强制性规定，也不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情况，那么该协议通常具备法律效力。
   • 签订协议时，关键条款如股份份额、转让条件、权利义务等需清晰界定，例如股份转让价格的计算方式、付款时间与方式等都应详细约定，以避免日后产生纠纷。

2. 协议履行与备案：

   • 为规避潜在风险，协议签订后，若条件允许，建议前往相关部门办理备案等手续。
   • 若协议涉及公司股东变更，必须依照公司章程及《公司法》规定的程序操作，以确保协议的履行符合法律要求，从而保障各方的权益。

3. 可能的风险与应对：

   • 如果协议存在瑕疵，如违反公司章程的特别规定，或者签订过程存在重大误解、显失公平等可撤销的法定情形，那么协议的效力可能会受到影响。在此情况下，一方当事人有权在规定期限内请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议。
   • 为避免风险，建议在签订协议前充分沟通、协商，并咨询专业律师的意见，以确保协议的合法性和有效性。

综上所述，公司股份私人协议在符合法律规定的条件下是有效的。但为确保协议的合法性和有效性，建议在签订前充分沟通、协商，并咨询专业律师的意见。同时，在协议履行过程中，也需遵守相关法律法规和公司章程的规定。