保密协议中违约金空白是不合法的。以下是对这一问题的详细分析：

一、核心结论

保密协议中，如果违约金条款为空白，即未明确约定违约金的数额或计算方法，那么这样的保密协议在违约金方面是不完整的，也可能无法有效约束违约行为。因为违约金条款是保密协议中的重要组成部分，它用于确保双方在违反协议时能够承担相应的法律责任。

二、法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》：根据该法典的相关规定，双方当事人在签订保密协议时，应基于平等、自愿、公平等原则，协商一致确定具体的违约金数额。如果违约金条款为空白，则视为双方未就违约金达成明确约定。

2. 《劳动合同法》：对于用人单位与劳动者之间的保密协议，该法也规定了可以约定违约金来保护商业秘密和知识产权。但同样，违约金的数额或计算方法应当明确约定。

三、详细分析

1. 违约金的合法性：保密协议中约定违约金是合法的，但前提是双方必须就违约金的数额或计算方法达成明确约定。如果违约金条款为空白，那么该条款就无法发挥应有的法律作用。

2. 违约金的合理性：违约金的数额应当合理，不能过高或过低。过高的违约金可能被法院认定为不合理而进行调整，而过低的违约金则可能无法有效起到威慑作用。因此，在签订保密协议时，双方应协商确定一个合理的违约金数额。

3. 违约金条款的明确性：违约金条款应当明确具体，包括违约的情形、违约金的计算方式等。这样，在发生违约行为时，双方才能依据明确的条款进行赔偿和处理。

四、法律建议

1. 完善保密协议：在签订保密协议时，双方应确保所有重要条款都已明确约定，包括违约金条款。如果违约金条款为空白，应及时进行补充和完善。

2. 咨询专业律师：在签订保密协议前，建议双方咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性。律师可以根据双方的具体情况和需求，为保密协议提供专业的法律建议和指导。

综上所述，保密协议中违约金空白是不合法的。双方应确保保密协议中所有重要条款都已明确约定，并咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。