如果股东、监事或实际控制人做了损害公司的事情，公司或其他股东可以采取以下措施来维权：

1. 明确损害行为：

   • 首先，需要明确股东、监事或实际控制人的具体损害行为，包括但不限于侵占公司资产、滥用职权、违反公司章程或法律规定等。

2. 内部解决：

   • 协商：尝试与损害方进行协商，要求其停止损害行为并赔偿公司损失。
   • 股东会或董事会决议：根据损害行为的性质和严重程度，通过股东会或董事会决议来采取相应措施，如罢免相关人员的职务、要求赔偿等。

3. 法律途径：

   • 民事诉讼：如果协商无果，公司或其他股东可以向人民法院提起民事诉讼，要求损害方承担民事责任，包括赔偿损失、恢复原状等。
   • 举报与行政查处：如果损害行为涉及违反法律法规，可以向相关行政机关举报，要求行政机关对损害方进行查处。
   • 刑事控告：如果损害行为构成犯罪，可以向公安机关提出控告，要求追究损害方的刑事责任。

4. 证据收集与保存：

   • 在维权过程中，务必注意收集并保存相关证据，如书面文件、电子邮件、聊天记录、财务报表等，以便在诉讼或举报过程中使用。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 由于维权过程可能涉及复杂的法律问题和程序，建议公司或其他股东寻求专业律师的帮助，以确保维权行动的合法性和有效性。

综上所述，针对股东、监事或实际控制人的损害行为，公司或其他股东可以通过内部解决、法律途径以及证据收集与保存等方式来维权。在维权过程中，务必保持冷静和理性，依法行事，以维护公司的合法权益。如果您有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。